Vandaag opleiden. Morgen uw zorgprofessional.

De personeelstekorten in de zorg vragen om meer dan alleen het zoeken naar mensen die er al zijn. Daarom investeert Olia ook in nieuw zorgtalent.

Met onze BBL-trajecten combineren kandidaten werken en leren. Wij selecteren gemotiveerde mensen die graag een toekomst in de zorg willen opbouwen en begeleiden hen richting een passende opleiding én werkplek. Tijdens het traject doen zij direct praktijkervaring op bij een zorgorganisatie, terwijl zij tegelijkertijd worden opgeleid tot zorgprofessional.

Olia blijft gedurende het traject betrokken. Waar nodig ondersteunen wij kandidaten met begeleiding, bijscholing en taalondersteuning, zodat zij zich niet alleen vakinhoudelijk, maar ook op de werkvloer verder kunnen ontwikkelen.

Voor zorgorganisaties biedt dit een interessante manier om nieuwe medewerkers op te leiden voor functies waar de arbeidsmarkt steeds krapper wordt. In plaats van uitsluitend te concurreren om bestaande zorgprofessionals, bouwen we samen aan een nieuwe generatie medewerkers.

De kandidaten kunnen via Olia op uitzend- of detacheringsbasis bij uw organisatie aan de slag. Zo combineren we opleiden, begeleiden en werken binnen één traject.

Niet alleen zoeken naar personeel van vandaag, maar samen investeren in de zorgprofessionals van morgen.